特斯拉股东大会以75%支持率批准马斯克未来十年薪酬计划

根据最新消息，特斯拉公司股东投票通过了首席执行官埃隆·马斯克为期十年的薪酬方案。这项计划获得了超过四分之三股东的支持，为马斯克未来获得巨额股权激励铺平了道路。

根据薪酬方案细则，马斯克将分12个阶段获得股权奖励。若达成全部业绩目标，他将获得总计4.23亿股新股，这将使其在特斯拉的持股比例从目前的13%提升至约25%。分析人士指出，这一薪酬方案将马斯克的个人收益与公司长期发展深度绑定。

要实现首批股权解锁，特斯拉需要达成多项关键指标。其中包括将公司市值从当前的1.5万亿美元提升至2万亿美元，同时实现1150万辆新车的销售目标。每完成一个阶段的业绩目标，马斯克将获得相当于特斯拉总股本约1%的股权。

值得注意的是，虽然马斯克在获得股票后即可行使投票权，但这些股份设有锁定期。根据规定，这些股权奖励将在7年半至10年后才能进行出售。这一安排旨在确保管理层与公司长期利益保持一致。

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